工作伊始，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管他被優(yōu)先分配了一套三室兩廳136平方米新房，一次性給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。同時(shí)，該集團(tuán)還將他在外地工作的女友調(diào)入，以解決相思之苦。

　　兩年之后，他被破格聘任為主管工程師。如今，他已成為舞鋼科技部低溫容器鋼室主任。

　　蔣文利，兩年前放棄了澳大利亞百萬(wàn)年薪，來(lái)到了河北鋼鐵集團(tuán)。如今，他已是子公司礦業(yè)公司司家營(yíng)研山鐵礦副總經(jīng)理，“把有用的人放在有用的位置，把合適的人放在合適的位置，這里讓我擁有一個(gè)舞臺(tái)。”

　　2008年，金融危機(jī)沖擊之下，不少企業(yè)減員、工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管降薪，這里不但不裁員、不減薪，職工收入不降反升。

　　“職工是企業(yè)不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)永恒的財(cái)富，是企業(yè)戰(zhàn)勝困難的最堅(jiān)強(qiáng)依靠”。在王義芳看來(lái)，堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，已是14萬(wàn)河北鋼鐵人的共識(shí)。

　　致力一個(gè)目標(biāo)，企業(yè)與職工和諧共榮。

　　這里以環(huán)境一流為目標(biāo)，加快淘汰落后、拆違建綠、清潔生產(chǎn)、改善環(huán)境，企業(yè)處處“舊貌換新顏”；事業(yè)留人，待遇留人，感情留人，環(huán)境留人，這里先后吸引330名清華大學(xué)等知名院校的碩士及以上人才加盟。

　　直面23次失敗，龐建輝帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管拿下了國(guó)際最尖端品種核島級(jí)核電用鋼18MND5、16MND5，實(shí)現(xiàn)高端核電鋼“中國(guó)制造”；研發(fā)高附加值新品種10個(gè)，創(chuàng)效過(guò)億元，促進(jìn)了國(guó)家重點(diǎn)工程用鋼國(guó)產(chǎn)化。不銹鋼復(fù)合管,雙金屬?gòu)?fù)合管,不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合鋼管,不銹鋼碳素鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管管件,現(xiàn)向國(guó)內(nèi)供應(yīng)內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管。

　　研山鐵礦是河北鋼鐵集團(tuán)不依靠外部力量，完全自主設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的第一座大型礦山。

　　在蔣文利的主持攻關(guān)下，這里創(chuàng)出了項(xiàng)目三個(gè)月試生產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)達(dá)效，一年內(nèi)連創(chuàng)三項(xiàng)重大科技成果的驚人速度。研山鐵礦一躍成為全國(guó)資源綜合利用示范基地。

　　“職工是不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，“我是河北鋼鐵人，我驕傲我自豪”。在鋼鐵業(yè)全行業(yè)虧損形勢(shì)下，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管河北鋼鐵集團(tuán)已連續(xù)四年躋身世界500強(qiáng)。