民主對(duì)話會(huì)，是河北鋼鐵雙金屬?gòu)?fù)合管集團(tuán)邯鋼工會(huì)傾聽(tīng)職工心聲，解決職工之憂，激發(fā)職工干勁，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的紐帶，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的橋梁。

    2007年8月30日，在中華全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)組織召開(kāi)的“全國(guó)建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，邯鋼被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并每年通過(guò)復(fù)審，保持榮譽(yù)至今。在肯定榮譽(yù)的同時(shí)，也彰顯了邯鋼以人為本，從細(xì)微之處關(guān)愛(ài)體貼職工。

    “在雙金屬?gòu)?fù)合管邯鋼，民主對(duì)話會(huì)作為職工參與企業(yè)管理，傾聽(tīng)職工建議，解決職工訴求的良好平臺(tái)，各二級(jí)單位各具特色，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的作用?！焙摴?huì)副主席劉榮介紹說(shuō)。

    每月民主對(duì)話

    認(rèn)真快速做答

    5月22日下午，邯鋼新區(qū)能源中心六樓會(huì)議室座無(wú)虛席，并不時(shí)發(fā)出一陣陣掌聲，該廠每月一次的職工民主對(duì)話會(huì)在這里進(jìn)行。

    “我是熱電車(chē)間的職工劉猛。電廠送給煉鋼廠的20公斤蒸汽，在煉鋼不用時(shí)也必須暖管待用，造成蒸汽浪費(fèi)。建議廠里采取措施，等煉鋼用汽時(shí)提前通知，再暖管送汽減少浪費(fèi)?！?/P>

    “這個(gè)問(wèn)題關(guān)系到蒸汽節(jié)能，請(qǐng)技術(shù)室會(huì) 后抓緊落實(shí)?！痹撝行闹魅蝿⒗ó?dāng)即拍板。

    “我叫耿思，是鋼后空壓站職工。我們崗位是新投產(chǎn)崗位，人員緊張，離廠部和服務(wù)區(qū)較遠(yuǎn)，工間吃飯不方便，從家?guī)?lái)的飯容易壞，能不能給配個(gè)冰箱?！?/P>

    “其它崗位的吃飯問(wèn)題都得到了解決，幾個(gè)新建崗位工會(huì)已有考慮，正在辦理?！痹撝行狞h委副書(shū)記、工會(huì)主席楊艷強(qiáng)答復(fù)的話音未落，現(xiàn)場(chǎng)已響起一片掌聲。

    緊接著，與會(huì)職工你一言，我一語(yǔ)，紛紛就生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、挖潛增效等問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)此，廠領(lǐng)導(dǎo)都一一作答，責(zé)成主管部門(mén)解決。

    “這個(gè)對(duì)話會(huì)開(kāi)得太好了，職工問(wèn)題提的真誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)解答、拍板實(shí)在。這種近距離溝通，面對(duì)面交流，是構(gòu)建和諧工作關(guān)系的一個(gè)創(chuàng)新，這正是‘雙亮’活動(dòng)的意義所在。”5月22日下午，正在邯鋼深入基層調(diào)研的邯鄲市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席鄭立軍在旁聽(tīng)完此次對(duì)話后，發(fā)表的講話。

    邯鋼雙金屬?gòu)?fù)合管新區(qū)能源中心是2007年新建單位，該中心工會(huì)堅(jiān)持以人本，“從2009年以來(lái)，該廠每月堅(jiān)持召開(kāi)民主對(duì)話會(huì)，把民主管理、親情關(guān)懷、幸福指數(shù)等作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要抓手，為職工釋疑解惑。同時(shí)堅(jiān)持‘廠長(zhǎng)、書(shū)記接待日’制度，每周一下午隨時(shí)接待職工來(lái)信來(lái)訪，并加大對(duì)困難職工的幫扶力度，雙金屬?gòu)?fù)合管真心實(shí)意地為職工解難事、辦實(shí)事。努力為職工營(yíng)造穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)環(huán)境，收到了良好的效果。”該中心黨委書(shū)記石風(fēng)華介紹說(shuō)。